La iniciativa de Barrick Pueblo Viejo, en alianza con FUNDAPEC, ha beneficiado a 125 jóvenes desde 2019, con una inversión acumulada de US$3 millones
Sánchez Ramírez–Barrick Pueblo Viejo, que continúa firme en su compromiso con el desarrollo educativo y el fortalecimiento de capacidades locales, realizó el acto de entrega de certificados correspondiente a la quinta edición de su Programa Crédito–Beca, una iniciativa desarrollada en alianza con FUNDAPEC y dirigida a estudiantes meritorios de las comunidades vecinas a su operación que aspiran a cursar carreras vinculadas a la industria minera.
El evento estuvo liderado por Gisselle Valera, presidenta de Barrick Pueblo Viejo, quien destacó la importancia de crear oportunidades de acceso a la educación superior para jóvenes talentosos de las comunidades, señalando que este programa contribuye de manera tangible al desarrollo profesional.
El Programa Crédito–Beca busca cerrar la brecha entre la educación media y la educación superior mediante un modelo de financiamiento que puede convertirse en beca total o parcial, dependiendo del desempeño académico y el compromiso de cada estudiante.
Desde su inicio en 2019, el programa ha beneficiado a 125 jóvenes de las provincias Sánchez Ramírez, Monseñor Nouel y San Pedro de Macorís. De este total, 96 son mujeres y 29 hombres, reafirmando el compromiso de Barrick Pueblo Viejo con la inclusión y la participación femenina en carreras técnicas y profesionales tradicionalmente masculinizadas.
Cada año, la empresa destina US$500,000.00 (aproximadamente RD$30 millones) para cubrir matrícula, alojamiento, manutención y transporte. Hasta la fecha, la inversión acumulada asciende a US$3 millones, reflejando una apuesta sostenida por el desarrollo del talento local.
El programa también ofrece oportunidades de crecimiento profesional, como pasantías, el Programa de Nuevos Graduados y reforzamiento de habilidades técnicas a través de INFOTEP. Actualmente, 18 estudiantes han concluido sus estudios, 7 se encuentran próximos a finalizar, y 10 de los egresados son empleados de la empresa minera.
"En Pueblo Viejo creemos que invertir en educación es sembrar futuro. La continuidad de este programa demuestra nuestro compromiso con el talento joven y con el progreso sostenible de nuestras comunidades", concluyó Valera.
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