"Una de las motivaciones de la rescisión de dichos contratos, es que una de las funciones de la direccion de Recursos Humanos es velar por la estabilidad fisica y emocional de los colaboradores y entendemos que que una correcta administración de las finanzas personales es un factor de vital importancia para el desempeño laboral de nuestro personal" expresa la circular del MINERD.
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